Analista de Comunicação
Descrição da vaga
OBJETIVO DO CARGO
Atuar no planejamento, execução e acompanhamento de estratégias e ações de comunicação e marketing, contribuindo para o fortalecimento da marca, a divulgação de produtos e o alcance dos objetivos do negócio.
Será responsável pelo acompanhamento de projetos e demandas da área, realizando a interface com equipes internas, parceiros e fornecedores, assegurando o cumprimento dos prazos, a qualidade das entregas e o alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização.
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Planejar, desenvolver e acompanhar ações de comunicação e marketing, alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio.
- Participar da elaboração e execução de campanhas institucionais, promocionais e comerciais.
- Elaborar briefings e acompanhar demandas junto a parceiros, agências e fornecedores.
- Coordenar a produção de materiais de comunicação para diferentes canais e públicos.
- Desenvolver ações e materiais de apoio às estratégias comerciais e de posicionamento de marca.
- Apoiar o planejamento e a realização de eventos, campanhas e iniciativas de relacionamento.
- Atuar em parceria com diferentes áreas, promovendo alinhamento e integração das ações.
- Gerenciar cronogramas, prazos, orçamentos e entregas dos projetos.
- Organizar fluxos de trabalho e processos de aprovação, garantindo eficiência e qualidade.
- Monitorar indicadores de desempenho e resultados das iniciativas, identificando oportunidades de melhoria.
- Acompanhar tendências de mercado e propor soluções para aprimorar as estratégias de comunicação.
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS
- Organização e capacidade de planejamento.
- Comunicação clara e assertiva.
- Proatividade e autonomia.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Capacidade analítica e pensamento crítico.
- Criatividade e inovação.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Colaboração e trabalho em equipe.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Capacidade de negociação e resolução de problemas.
PRINCIPAIS ENTREGAS ESPERADAS
- Planejamento e execução de campanhas e ações de comunicação.
- Desenvolvimento de materiais institucionais, digitais e comerciais.
- Acompanhamento de projetos e fornecedores.
- Organização de eventos e iniciativas de marca.
- Monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios.
- Otimização de processos e melhoria contínua das entregas.
PERFIL PROFISSIONAL
Buscamos uma pessoa com perfil dinâmico, organizado e estratégico, que tenha facilidade para gerenciar diferentes demandas, atuar de forma colaborativa e transformar ideias em ações práticas.
É fundamental possuir boa comunicação, criatividade, atenção aos detalhes, capacidade de análise e foco em resultados, contribuindo para o desenvolvimento e a melhoria contínua das iniciativas da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em Comunicação e/ou Marketing.
- Experiência na condução de projetos e campanhas.
- Vivência com agências, fornecedores e diferentes stakeholders.
- Conhecimento de comunicação online e offline.
- Boa capacidade de organização e gestão de prazos.
- Conhecimento de indicadores e acompanhamento de resultados.
REQUISITOS
Experiência no mercado imobiliário será considerada um diferencial.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos
Oferecemos um pacote de benefícios pensado para promover o bem-estar, a qualidade de vida e o desenvolvimento dos nossos profissionais.
- Vale Alimentação ou Refeição: Flexibilidade para escolher a opção mais adequada às suas necessidades.
- Vale Transporte: Disponível mediante adesão.
- Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e seus dependentes.
- Day Off de Aniversário: Um dia de folga para aproveitar durante o mês do seu aniversário.
- Assistência Médica: Plano de saúde com coparticipação, sendo 70% custeados pela empresa e 30% pelo colaborador, mediante adesão.
- Assistência Odontológica: Plano opcional para cuidados com a saúde bucal.
- Programa de Bem-Estar: Acesso a academias e atividades físicas para titulares e dependentes, mediante adesão.
- Parcerias Educacionais: Descontos em instituições de ensino parceiras.
- Apoio à Saúde Mental: Condições especiais em serviços de atendimento psicológico.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Conforme critérios e políticas internas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação