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Auxiliar Administrativo de Obra

Descrição da vaga

Prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais do canteiro de obras, garantindo organização, controle de documentos, materiais e processos internos, além de apoiar as demandas relacionadas ao almoxarifado, atendimento, controle de estoque, recebimento de materiais e cumprimento dos procedimentos da empresa, contribuindo para o bom andamento da obra, qualidade, segurança e eficiência das atividades.

Responsabilidades e atribuições

  • Digitar documentos diversos: ofícios, contratos, cartas, cheques, recibos e etc;
  • Organizar e manter em ordem o sistema de arquivo;
  • Organizar o estoque de materiais de escritório;
  • Entregar materiais de obra no balcão conforme procedimento estabelecido;
  • Conferir fisicamente os materiais recebidos de acordo com pedido e nota fiscal de compra, que serão armazenados no almoxarifado;
  • Enviar ao financeiro a Nota Fiscal, conforme procedimento;
  • Armazenar e movimentar os materiais no almoxarifado conforme normas e procedimentos estabelecidos;
  • Participar da contagem de estoque para fins de controle mensal;
  • Entrega de EPI's e preenchimento fichas;
  • Acompanhar o departamento responsável na auditoria de documentação dos profissionais terceirizados e próprios;
  • Receber, enviar e conferir malotes;
  • Atender e recepcionar visitantes da obra e encaminhá-los ao Engenheiro;
  • Auxiliar no recebimento de materiais, equipamentos, ferramentas, EPIs, uniformes e preencher as fichas de verificação de materiais;
  • Identificar os materiais e equipamentos armazenados no canteiro;
  • Promover e divulgar os programas de 5S, qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e participar das reuniões com os colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo ou em andamento.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
  • Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
  • TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
  • Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera.
  • Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
  • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação