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Analista de Comunicação Junior

Descrição da vaga

A maior construtora do Centro-Oeste está em busca de um(a) Analista de Comunicação Júnior para fortalecer a nossa comunicação! Por aqui, cada projeto é mais do que uma obra — é a realização de um sonho. Amamos o que fazemos e colocamos isso em cada detalhe, criando espaços cheios de vida e personalidade. Se você curte pensar diferente e colocar a mão na massa com criatividade, seu lugar pode ser com a gente!


Responsabilidades e atribuições

Principais atividades e responsabilidades:


Administrar materiais de marketing, notas fiscais e despesas de fornecedores locais, garantindo a conformidade com os processos internos;

Apoiar as ações de relacionamento com clientes, incluindo o acompanhamento em: produção de materiais institucionais, brindes e campanhas de marketing direto e trade;

Contribuir para o planejamento e execução de ações de endomarketing, apoiando na gestão de campanhas, organização de eventos e produção de materiais de apoio às vendas;

Acompanhar campanhas publicitárias institucionais, de lançamentos e produtos, desde a elaboração de briefings até o acompanhamento da veiculação de mídia e produção de relatórios de desempenho;

Monitorar a parte publicitária dos stands de venda, garantindo a conformidade com as diretrizes da empresa;

Participar ativamente da execução e monitoramento das ações de marketing promocional, nas frentes online e offline, incluindo eventos, ações de vendas com geração de leads, e elaborar relatórios de análise de resultados;

Realizar análises de mercado para monitorar as atividades de marketing da concorrência e fornecer insights para melhorias nas estratégias da empresa;

Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Boa comunicação;
  • Ensino Superior Completo - Comunicação Social, Publicidade, Marketing e áreas correlatas;
  • Prática em departamentos de comunicação e marketing;
  • Experiência com gestão de campanhas publicitárias (briefing, criação, mídia, produção, planejamento etc.);
  • CNH B válida e disponibilidade para viagens curtas;
  • Vivência no mercado imobiliário, será um diferencial;
  • Pacote Office;
  • Abertura para aprendizado;


Habilidades


  • Liderança em projetos;
  • Capacidade de traduzir estratégia em plano de execução;
  • Habilidade em criar conexões com clientes, fornecedores e principalmente equipes internas;
  • Ser organizado e orientado a resultados, com olhar minucioso para a excelência de cada projeto;

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

  • Vale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.
  • Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
  • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
  • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
  • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
  • Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
  • TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
  • Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Anhanguera.
  • Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
  • PPLR: Programa de Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna).
  • Modelo Híbrido de Trabalho: Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).

Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação